集团服务品牌口号标语|口号大全

企业宗旨口号集锦大全

1、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

2、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

3、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

4、请妥善保管好您的随身物。

5、动作轻一点,嘴巴甜一点。

6、顾客的难题,就是我们开发的课题。

7、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

8、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

9、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

10、我充满自信,因为我做得最棒。

11、微笑多一点,说话轻一点。

12、手连手,发扬优质精神。

13、脑筋活一点,效率高一点。

14、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

17、优秀的团队专业的服务

18、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

19、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

20、我服装整洁,因为是专业服务。

21、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

22、服务顾客,赢得顾客,留住顾客。

23、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

24、上下同欲者,胜。

25、一丝之差,优劣分家。

26、打价值战,而不打价格战。

27、领导在与不在,企业照样良性运转。

28、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

29、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。

30、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

31、企业和市场同步、管理与世界接轨。

32、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

33、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

34、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。

35、理由少一点,做事多一点。

36、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先。

37、我面带笑容,因为我热爱工作。

38、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

39、用心才能创新、竞争才能发展

40、我乐于助人,因为客人是朋友。

41、要给用户意想不到的惊喜。

42、优质产品,丰厚成果。

43、高标准,精细化,零缺陷。

44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

45、要么不干,要干就要争第一。

46、优质建设,以质为根。

47、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

48、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

49、我淡妆打扮,因为是基本礼貌。

50、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

51、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

52、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

53、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

54、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

55、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

56、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

57、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

58、今日看客,明日买主。

59、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户。

60、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

61、累积点滴改进,迈向完美品质。

62、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

63、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

64、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。

65、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

66、办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象。

67、品质为重。

68、以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展。

69、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

70、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

71、脾气小一点,度量大一点。

72、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

73、礼貌待人,微笑待人,真诚待人。

74、宁肯自己千辛万苦,不让用户一时为难。

75、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

76、品质——成功之轮。

77、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

78、祥云瑞雪,慎言敏行。

79、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

80、人无我有,人有我优,人优我奇。

81、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

82、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

83、有缺陷的产品等于废品。

84、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

85、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

86、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

87、品质为本,财富为果。

88、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

89、优质建设,以ISO9000为基。

90、高质量服务,高技术创新,高速度发展。

91、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。

92、为了您的健康,请勿吸烟。

93、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

94、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

1. 韩国三星集团:企业成败的关键,在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权,也不是钱,而是人。

2. 科龙集团:开拓=发展才是硬道理;拼搏=不懈奋斗拼到底 求实=实事求是图进取;创新=以变应变襄胜举 。

3. 上海家化公司:奉献优质产品,帮助人们实现清洁,美丽,优雅的生活。

4. 波士顿咨询公司的企业宗旨:协助客户创造并保持竞争优势,以提高客户的业绩

5. 索尼公司宗旨:为包括我们的股东、顾客、员工,乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会DreamInSony

6. 安徽古井集团: “学会了划句号,你离成功就不远了。”

7. 万向集团: “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条,要使事业成功,一定要有牺牲精神”。

8. 北京阳光科技实业公司: “老子、庄子处事有四个基本原则:„守柔,处下,抛后,不争。‟我们也有四原则,即:见人低一等,有利让一分,遇难帮一把,谋事商一筹。” 广东华凌集团:“世界上没有永恒的加冕,只有永远的拼搏。”

9. 四通集团: “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种„家天下‟的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息,一个是二世而终。”

10. 荣事达集团: “相互尊重,互相平等,互惠互利,共同发展,诚信至上,文明经营,以义生利,以德兴企”。

11. 辽宁盼盼集团:“良好的企业形象是一个企业的无形财富,企业员工的形象是企业形象的缩影,要求员工„先做人后做工‟。”

12. 东方通信股份有限公司: “创新不只限于工程技术,在企业管理企业文化领域,我们都要全面创新,而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性,创新就无从谈起。”

13. 中国移动湖州分公司:过去的成功是最大的危险。

14. 先登集团:与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的办法。

15. 南浔永大自行车公司:今天工作不努力,明天努力找工作。

16. 金洲集团:精品开拓市场,人品开创事业。

17. 久立集团:以成熟的技术和可*的产品质量服务用户,贡献社会,发展自己。

18. 珍贝集团:奉形“质量无缺陷”的企业宗旨,产品质量是企业的生命。

19. 美欣达集团:以质量创品牌,以品牌促发展。

20. 浙江三狮集团:智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:“认识自己”。

21. 振兴阿祥集团 “唯有聚英才,方可创辉煌”。

22. 华为通信——爱你的同事如兄弟 “当今世界的科技进步,已走过了爱迪生时代,不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”

23. 联想公司:“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”

24. 北京松下:“自己是本岗位最高的责任者和专家。”

25. 同仁堂 “品味虽贵,必不敢减物力;炮制 虽繁,必不敢省人工。”

26. 万科: “我们有一个最底线的标准,就是做简单,而非做复杂;做开放,而非做封闭;做规范而非做权谋,惟有这样才是长久之计。”

27. 蒙牛乳业: 如果没有做大的速度,就没有做强的机会 。

28. 贵友的经营哲学: 奇正相生, 德智相融,义利相通, 治乱相宜,破立相协。

29. 北大方正集团的宗旨:以自有技术开发、销售和增值服务为核心,面向行业应用的软件和服务提供商,努力以先进的技术、专业的服务,最大程度地满足客户网站时代业务发展需要,并推动中国数字信息生产和传播事业的发展。

30. 蒙牛的企业宗旨:(对消费者:提供绿色乳品,传播健康理念。对客户:合作双赢,共同成长。对股东:高度负责,长效回报。对员工:学习培训,成就自我。对社会:注重环保,回馈大众。)

31. 蒙牛的宗旨:百年蒙牛,强乳兴农;提供绿色乳品,传播健康理念;为提升消费者的健康品质服务;为员工搭建人生价值的实现平台。

32. 中国移动通信:(企业宗旨:创无限通信世界,做信息社会栋梁,企业经营宗旨:追求客户满意服务)

33. 红蜻蜓的宗旨:(为谁创造新生活?为客户:提供物质精神的精品,提供超支全程的服务,提高工作生活的品味。 为员工:构筑坚实的职业平台,营造愉悦的状态,保证公正的劳动回报。为社会:提供就业机会,坚持诚心经营。为股东:规范经营行为,保持资本增值。企业宗旨:和谐为一,仁慈无限。)

34. 联想的宗旨:(为客户:联想将提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为员工:创造发展空间,提升员工价值,提供工作生活质量;为股东:回报股东长远利益;为社会:服务社会文明进步。)

35. 白沙集团的宗旨与追求:(用智慧、科技和文化的力量,使白沙集团在这个充满争议的行业成长为令人尊敬的“四满意”企业。消费者满意——用精细化的服务,通过品牌使消费者获得愉悦。政府满意——遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难。合作伙伴满意——共生双赢,和谐发展。员工满意——给为企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。)

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公司愿景口号

  1、诚信放飞梦想,精艺收获希望。

  2、中国联通愿景:创国际一流电信企业,做世界级卓越公司。

  3、麦肯锡公司:帮助杰出的公司和政府更为成功

  4、今日努力做事,明日高兴拿钱。

  5、通用电器(GE):使世界更光明。

  6、今日辛苦一点,明天多拿一点。

  7、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

  8、今天的汗水,为了明天的幸福。

  9、安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。

  10、福特汽车:成为世界领先的汽车产品和服务的公司。

  11、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

  12、现今每一滴汗水,未来每一份感慨。

  13、华为愿景:丰富人们的沟通和生活。

  14、麦当劳:成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。

  15、惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献

  16、专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。

  17、人人都是创新形象,个个都是创造力量。

  18、丰收田野新理念,真情服务是关键。

  19、做全行业的榜样,收获金色的希望。

  20、今天不好好工作,明天工作都难保。

  21、在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

  22、努力为客户打造更给力的明天。

  23、细节决定成败,选择成就未来。

  24、今天种下努力,明天收获成绩。

  25、一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。

  26、用双手开拓进取,用能力创造未来。

  27、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

  28、我与企业共勉,企业与我同在。

  29、纳百川成就海业,思进取赢得未来。

  30、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。

  31、汗水汇聚你我,创新铸就明天。

  32、如今拼搏于未来,未来享受于如今。

  33、杜邦公司愿景:成为世界上最具活力的科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好更安全和更健康。?

  34、肯德基:服务至上追求卓越的肯德基企业文化

  35、李宁使命:我们以体育激发人们突破的渴望和力量!

  36、苹果电脑:让每人拥有一台电脑。

  37、索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐

  38、茅台经营理念:酿造高品位的生活

  39、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

  40、如果没有今天,怎么会有明天。

  41、房地产业-金地愿景:以品质提升价值,做中国最受信赖的地产企业。

  42、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。

  43、做精做细,做快做好,做大做强。

  44、企业的未来,就是我们的明天。

  45、敬业从心开始,贡献从行出发。

  46、创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

  47、如果没有今天,怎么会有未来。

  48、播下春的希望,收获秋的喜悦。

  49、细节决定成败,习惯成就未来。

  50、苏宁电器愿景:打造中国最优秀的连锁服务品牌。

  51、技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。

  52、信念信心信自己,创业创新创辉煌。

  53、小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。

  54、星巴克:为客人煮好每一杯咖啡。

  55、态度决定成败,团结创造未来。

  56、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

  57、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。

  58、耐克公司:体验竞争获胜和击败对手的感觉

  59、奋进没有旁观者,你我都是实践者。

  60、凡事不问能不能,成功在于肯不肯。

  61、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

  62、创新引领发展,科技成就收获。

  63、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。

  64、默克公司:保护和改善人类生活

  65、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。

  66、沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能买到与富人一样的东西

  67、你的产量有多少,看你配件好不好。

  68、一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。

  69、举手投足间,为你我创造价值。

  70、热爱创造奇迹,努力铸造成功。

  71、微软:计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件。

  72、格力愿景:缔造全球依靠的空调企业,成熟格力百年的世界品牌。

  73、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

  74、房地产业-万科愿景:成为中国房地产行业持续领跑者。

  75、关注你所专注,放心你所用心。

  76、细节决定一切,态度造就未来。

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地矿集团企业文化标语

  1、聚人才、控资源、赢未来。——作者:吴顺

  2、智·汇西北地勘,诚·就和谐社会。——作者:鞠小林

  3、立足陕西,辐射全球,提升有限资源,创造无限价值。——作者:杨哲

  4、勘探有限资源,创造无限价值。——作者:张欣

  5、开拓创新,把握机遇,凝聚力量,共创辉煌。——作者:王雪韵

  6、企业发展战略:立足地质,盘活资源,面向内外,实现双赢。——作者:张朝云

  7、开资源富国,创品牌伟业。——作者:李军

  8、凝心聚力,探寻价值,绿色发展,放眼全球。——作者:韦娜

  9、让资源服务你我。——作者:田永刚

  10、用心勘探,专注地质,诚信和谐,志存高远。——作者:李宝玉

  11、立足西北,走向全球,打造国际一流的地质矿业集团。——作者:张欣

  12、团结、协作、创新、共赢。——作者:成林

  13、强局富民,立足西部,塑造品牌,走向世界。——作者:赵亮亮

  14、勘探创造未来,资源成就财富。——作者:王瑞廷

  15、精细管理,铸造地勘品牌;追求卓越,打造百年基业。——作者:关福顺

  16、开发有色资源,创造多彩世界。——作者:李治林

  17、发现价值,实现价值,创造价值,共享价值。——作者:张辉

  18、信立西北地勘,诚铸事业辉煌。——作者:鞠小林

  19、探索地下资源,服务人类社会。——作者:赵彬

  20、栉风沐雨采大地精华,科学进取点石成足金。——作者:袁媛

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企业文化标语大全,企业理念标语

企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!

  经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!

  价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

  实现价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!

  创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!

  工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。

  团队理念

  目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。

  公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。

  创新理念:

  持续创新 宽容失败

  持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。

  人才理念:

  人适其位 位适其人

  只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念:

  高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。

  营销理念:

  为用户创造价值,为企业赢得朋友

  21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。

  安全理念

  生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。

  廉政理念

  修身、立德、守廉、留名

  修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。

  

  【范例二】

  公司宗旨

  以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。

  经营宗旨

  信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。

  服务宗旨

  热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。

  质量宗旨

  以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。

  企业精神

  誉满中华,名扬世界。

  企业目标

  创中国名牌,出世界精品。

  营销战略

  品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。

  企业作风

  经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。

  企业道德

  诚实守信

  经营理念

  人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。

  人本理念

  思想领先,以人为本。

  

  【范例三】

  企业宗旨

  提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务

  企业愿景

  创建中国最大的钢铁电子交易市场

  企业使命

  产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

  价值观

  在奉献中实现企业与员工的价值

  在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会

  企业精神

  创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

  以人为本 精诚团结

  诚信合作 精益求精 多边共赢

  经营策略

  公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力

  资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场

  构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标

  企业道德

  永远保持对社会的责任心

  遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

  尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

  企业作风

  明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性

  感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想

  员工格言

  创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷

  有了顾客的成功 ,才有我们的成功 有了员工的成功 ,才有企业的成功

  人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化

  

  【范例四】

  发展纲要

  开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力

  管理理念

  扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设

  管理策略

  从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实

  执行是管理之本,落实是执行之根

  企业观

  打造知识型员工,共创学习型企业

  使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长

  企业作风

  行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风

  企业愿景

  令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰

  经营方针

  转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢

  服务理念

  顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标

  人才观

  有才有能敢展现,有品有德能担当

  口号

  没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领导

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知名企业形象标语大全

1、北京工艺美术集团的目标----创造一个更美好的世界. 北京工艺美术集团
2、以人为体,科技领先,团结务实,精益求精. 红梅企业集团
3、产业报国,最佳产品服务. 红梅企业集团
4、启用科技动力,传感全新时代. 中国嘉陵集团
5、修身美性,趋邪扶正. 吉林修正药业集团
6、团结、进取、改革、创新. 江铃汽车集团公司
7、高起点、高质量、高速度、高效益、大规模的经营发展. 巨力集团
8、同仁堂牛黄清心丸、大活络丹、乌鸡白凤丸、安宫牛黄丸等是同仁堂的十大王牌和十大名药. 同仁堂药业集团
9、同仁堂产品以质量优良、疗效显著而闻名海内外. 同仁堂药业集团
10、争创一流,务实守信,勇攀高峰. 北京雪莲羊绒股分公司
11、为用户创造价值,为股东创造价值. 宝钢集团
12、在世界肥皂、洗涤制造业中拥有最新、最快的经济技术信息,产品更新快、技术精、质地优,与世界技术同步,引领世界潮流. 纳爱斯化工股分公司
13、高效、灵活、便捷、舒适. 金鹿航空公司
14、走向世界,提升中国服饰文化的地位. 仕奇服装公司
15、仕奇品牌---民族品牌的代表. 仕奇服装公司
16、立足于“根植华夏大地“,致力于中国的经济发展. 华泰纸业集团
17、艰苦创业、自强不息、团结拼搏、求实创新、无私奉献、精益求精. 昆明制药集团
18、泸州老窑特曲酒具有“醇香浓郁、饮后尤香、清洌甘爽、回味悠长“的独特风格. 泸州老窑集团
19、职工要有志气,产品要有名气,企业要有生气,领导要有正气. 露露饮料公司
20、春兰的生存空间在于整个世界;春兰的生命力在于适应市场;春兰管理的精髓在于不断挖掘潜力;春兰必须竭诚地为社会提供优良的服务促使资本增值,造福于人类社会. 企业集团

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电梯标语|电梯内温馨标语|电梯文化标语

1.当心夹手
Watch Your Hand
2.靠右站立、左侧疾行
Stand on Right. Pass on Left
3.请勿打闹嬉戏
please don't horse around
4.请照看好你的小孩
Please Attend to Your Children
5.电梯故障停运正在维修,请原谅
Escalator under repair. Sorry for the inconvenience
6.电梯维修,暂停使用
Escalator Out of Service
7.按下红色按钮,绿灯亮时对准话筒报警
Press red button, wait for green light and speak into the microphone

世界脉动,因你而动 -奥的斯电梯有限公司(中奥集团)

未来电梯,提升未来 -大连星玛电梯有限公司

节约中国,承载未来 -西子奥的斯电梯有限公司

网及天下,服务全球 -苏州江南快速电梯有限公司

升机无限 -瑞士迅达电梯(苏州)有限公司

关注环境,呵护生命 -山东百斯特电梯有限公司

让冠军的梦想成真 -康力电梯有限公司

品味,源自东南 -东南电梯有限公司

融江南之美,创行业新高 -江南嘉捷电梯有限公司

品质源自专一 -华升富士达电梯有限公司

科技,提升梦想 -广州日立电梯有限公司

上上下下的享受 -上海三菱电梯有限公司

完美品质,脱颖而出 -苏州申龙电梯有限公司

突破传统,更胜一筹 -上海瑞生电梯有限公司

优质三洋,与您共享 -东莞三洋电梯有限公司

立品牌旗帜,走创新之路 -沈阳亿成电梯有限公司

安心、安全,尽在东芝-东芝电梯(沈阳)有限公司

依托科技,值得信赖 -无锡市中秀电梯自动化有限公司

客户的满意是我们不断的追求 -沈阳东旭电梯有限责任公司

珍藏艺术,亦或被艺术珍藏 -重庆伊士顿电梯有限责任公司

绿色奇迹,带您进入可持续发展的城市生活 -通力电梯有限公司

天天向上、天天自信、天天成功 -北京优力维特电梯制造有限公司

给电梯一个惊喜 -上海新实达电气有限公司

科技光幕,伴您远航 -宁波微科光电有限公司

诚信至上,稳步向前 -上海稳上创新技术有限公司

华美风光,尽收眼底 -无锡华美电梯装潢有限公司

我们的努力,客户的价值 -沈阳蓝光科技有限公司

努力攀登,走好每一步 -宁波力隆企业集团有限公司

未来在握,绿色动力,节能先锋 -宁波欣达电梯配件厂

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企业成长与战略|企业标语|企业文化|企业管理|企业营销|企业

企业成长与战略标语|企业标语|企业文化标语|企业管理标语|企业营销标语|企业|企业发展标语

关于企业的成长话题一直都是热门,无论是学术界还是在企业内,对于企业如何快速成长、企业成长的关键影响因素、企业成长阶段、成长模式等等都议论纷纷,笔者仅通过对企业咨询过程中的感受来反思企业的成长之道。

一、企业成长与战略

企业的成长一般有三种基本战略选择,依靠内部资源的一般性成长;购并成长;跨组织成长(网络化成长)。基于内部资源的成长是培育企业的核心资源,从而形成独特的核心竞争力;购并是为了寻求规模化,达到规模经济和范围经济;而跨组织的成长就是要追求产业聚集,形成协作效应。在成长过程中,在不同的阶段,对战略和细节的关注也不同,如创业初,对产业的选择、对领导人的创业精神、对细节的关注等等非常重要,但经历了原始积累阶段,步入发展期,则要对战略设计与规划、二次创业等进行重点关注,因为猫和狗断一条腿照样能够生存下去,但如果大象断了一条腿,那名就很难生存。在成长过程中,要平衡速度与健康,需要有健康的发展速度。

从竞争的角度去看,竞争规则发生了改变,在方式上,从弱肉强食到合作竞争;在目标上,从惟利是图到和谐发展;在结果上,从你死我活到互利共赢。企业的健康成长需要的是竞争优势的获取和创新能力的培育。对于竞争优势来说,其主要来源有低成本、差异化、目标聚集和时间四个方面,在成长过程中,竞争力从硬竞争力(引进和建设公司的产品和设备)到制度竞争力(如引进与完善公司治理与管理),再到如今的软竞争力(提炼和形成愿景、使命与文化)。因为企业成长不仅有量的指标,还有质的方面,一是规模、资产、人员、利润等量方面的增长;二是企业文化、企业家精神、核心竞争力、企业理念等方面质的成长。

从企业家精神的角度去看,随着企业的不断成长,企业家精神进行不断的演化,如创业初期的个体企业家精神;成长和发展期的内企业家精神和公司企业家精神;进一步做大和做强的社会企业家精神等等。企业的成长关键在于外部的集群和内部的创新,其中企业家精神的产生和外部环境的培育都具有重要的作用。

二、企业成长与环境

车在高速公路上的行驶速度一般不会超过200公里每小时,但在赛车场上就可以超越,车的速度既取决于车本身,又取决于外部的环境,企业成长也类似,环境对企业成长非常重要。从产业环境分析,在产业集群中的企业,具有“共生"和“寄生"两种生存方式,一种是卫星式的企业群(一系列的中小企业为大企业配套,它们之间可能是“寄生",也可能是“共生"),一种是串联式的企业群(中小企业之间通过专业化分工所形成的具有行业特点或地区特点的产业聚集,它们之间通常是“共生"关系),通过相互信任,默契合作,聚集在某一有利的区域,无论在信息方面,还是技术方面和资源或服务的获得方面等都具有低的搜索成本、交易成本和运输成本的优势(如小鸭集团将生产线转移至昆山;许多银行将总部迁至浦东新区);与此同时,群体内的企业可以充分发挥自身的优势,在设计、服务、型号等方面实施差异化(如东莞古镇的照明灯饰);由于集群内的企业靠利益分配机制无形地结合在一起,它们在这个区域组织内形成了一致的声音,在对付外部环境不确定性方面(技术、市场和政策方面)能快速反应(如温州打火机行业集体应对欧盟方面的反倾销诉讼),在时间方面能够领先于竞争者从而来获取竞争优势。因为在产业集群所在区域,已基本上形成了比较成熟的劳动力市场,“储备"了许多富有经验的雇员,在集群内的企业,高层管理人员的流动性可能较强,企业之间的竞争一方面迫使企业要留住高素质的员工,另一方面高层管理人员的挑战也加大了,在这种环境中,企业家的精神被锻炼出来,素质得到了提高,集群内的企业在人力资源这一要素领域已基本具备创新的条件。

由于在产业集群内,企业的边界是相对的、模糊的、动态的,通过利益分配、相互合作的机制,以诚信为联系纽带,共享知识、信息、技术、渠道等,如自然界中健康的生态环境一样,在完整的食物链上,每一环节都有“物竞天择,适者生存"的竞争机制,都有“寄生"和“共生"现象,都能够有合理的“优胜劣汰,新成代谢"的进化机制。在这种动态的竞合中,企业不断地得到了提升,从整个价值链、人才链上各环节来获取价值,培育了创新的能力,获得了健康的发展与成长,企业之间在整个产业链上相互协作,发挥协调效应,为企业和整个产业的成长获得了良性的发展。在企业同利益相关者的关系方面,从有福同享(财散人聚,财聚人散)到忧国忧民(关注利益相关者的满意度),再到与天同乐(做世界企业公民)。

三、企业成长与营销

随着企业的成长,营销经历了渠道为王到决胜终端,再到如今的品牌制胜,品牌的转变从知名度到可信度、从美誉度到忠诚度,再到依赖度。因为在营销过程中,首先是要获取注意,如在产品外观设计、功能、售后服务、价格支付方式、促销方式或赠品等方面去创新,以此吸引消费者的眼球和注意力;其次要获得消费者的认知,如产品和企业的形象、品牌的认知、在社会责任方面的关注和在企业利益相关者心目中的形象等等;最后是获取消费者的信任,随着信息的快速传播和对称的日益增强,获取消费者的信任成为消费者购买决策的重要因素,或许消费者不仅对生产出来的产品和现有品牌感兴趣,他们还关注具体的生产过程,产品原材料的来源等情况,所以想俘获消费者的心智,需要的是认同与信任,需要的是对产品和品牌动态保鲜,吸引媒体和消费者关注,从而才能促进产品的销售和带动企业的成长,品牌才能“基业长青"。同时,营销需要随着企业的成长和因群体的消费行为而变化,“优秀的公司满足需求,伟大的公司创造需求",永远走在消费者前面,由被动地适应顾客转为主动地操纵引导消费者;对公司的产品、客户、品牌进行合理的组合;培育良好的客户关系(提高满意度和培育忠诚度);充分利用新的传媒技术和新兴的渠道力量;关注营销利益相关者(特别是售后服务和维修人员、产品的营销相关者等);培育企业和产品的强势品牌来驾驭消费者。

四、企业成长与创新

创新是企业制胜的源泉,创业与企业共成长,在成长过程中不断培育创新能力,对于企业创新能力,按波特的观点,主要取决于四个方面:要素条件(人力资源的质量和企业家精神);需求条件(需求刺激创新,创新创造供应);配套和关联产业(一批为企业提供原材料和服务的企业,它们之间并不相互隶属,而是在一个竞争市场内为竞争能力相对较强的核心企业服务);竞争对手的结构(通过竞争不断注入创新活力,通过合作取长补短)。企业在成长的不同阶段,创新的重点也有所不同,如创业阶段关注对产品的创新主要集中在核心产品如科技和设计方面,随着发展,就会慢慢延伸到有形产品(如包装)和附加产品(如售后服务、产品增值)上;在成长过程中,将会是系统创新,包括对员工思维的创新、科技创新、创造力的培育、管理创新、业务模式创新等等,以全球为资源平台,整合资源,进行破坏性和颠覆性的创新。

总之,企业成长是一个系统,在成长过程中,不仅要低头拉车,还要抬头看路;不仅要追求速度,还要讲究健康;不仅要量上的规模,还要质上的指标;不仅要做优和做大,还要做强和做久。在竞争与合作中与时俱进,引导和创造市场需求,促进企业不断健康和谐成长。

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企业宗旨|服务宗旨|企业宗旨标语

海尔集团: “老子的‘天下万物生于有,有生于无’是说有形的东西受无形的东西支配,在企业里这个无形的东西就是企业文化,一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”

安徽古井集团: “学会了划句号,你离成功就不远了。”

万向集团: “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条,要使事业成功,一定要有牺牲精神”。

北京阳光科技实业公司: “老子、庄子处事有四个基本原则:‘守柔,处下,抛后,不争。’我们也有四原则,即:见人低一等,有利让一分,遇难帮一把,谋事商一筹。”

广东华凌集团:“世界上没有永恒的加冕,只有永远的拼搏。”

四通集团: “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种‘家天下’的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息,一个是二世而终。”

荣事达集团: “相互尊重,互相平等,互惠互利,共同发展,诚信至上,文明经营,以义生利,以德兴企”。

辽宁盼盼集团:“良好的企业形象是一个企业的无形财富,企业员工的形象是企业形象的缩影,要求员工‘先做人后做工’。”

东方通信股份有限公司: “创新不只限于工程技术,在企业管理企业文化领域,我们都要全面创新,而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性,创新就无从谈起。”

中国移动湖州分公司:过去的成功是最大的危险。

先登集团:与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的办法。南浔永大自行车公司:今天工作不努力,明天努力找工作。

金洲集团:精品开拓市场,人品开创事业。久立集团:以成熟的技术和可*的产品质量服务用户,贡献社会,发展自己。珍贝集团:奉形“质量无缺陷”的企业宗旨,产品质量是企业的生命。

美欣达集团:以质量创品牌,以品牌促发展。

浙江三狮集团:智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:“认识自己”。

振兴阿祥集团 “唯有聚英才,方可创辉煌”。 华为通信——爱你的同事如兄弟 “当今世界的科技进步,已走过了爱迪生时代,不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”

联想公司:“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”

北京松下:“自己是本岗位最高的责任者和专家。”

同仁堂 “品味虽贵,必不敢减物力;炮制 虽繁,必不敢省人工。”

万科: “我们有一个最底线的标准,就是做简单,而非做复杂;做开放,而非做封闭;做规范而非做权谋,惟有这样才是长久之计。”

蒙牛乳业: 如果没有做大的速度,就没有做强的机会 。

贵友的经营哲学: 奇正相生, 德智相融,  义利相通, 治乱相宜,  破立相协。

韩国三星集团:企业成败的关键,在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权,也不是钱,而是人。

科龙集团:开拓=发展才是硬道理;拼搏=不懈奋斗拼到底 求实=实事求是图进取;创新=以变应变襄胜举 。

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公司宣传口号标语大全

1、与您携手迈向世界! ——格力电器公司

2、完美白雪人------永远的追求.—— 白雪电器公司

3、金星,你一开口,从推销员到经理我们都洗耳恭听. ——金星家电集团识

4、全心全意小天鹅. ——小天鹅家电集团公司

5 、人才乃企业之血液,信誉为企业之筋骨。——长虹集团公司

6 、捷足先登,互利共荣!——劲霸实业公司

7 、白云山,爱心满人间!——白云山药厂

8 、忘不了的母爱,白云山----爱心满人间!——白云山药厂

9 、无有信誉便无“施贵宝”。——施贵宝制药公司

10 、数码创导----LG ——LG电子(天津)电器公司

11、 以超强生产力为企业基础,以创新科技为企业动力,舒适服务,享受全方位,全求信赖的美的产品。——广东美的集团公司

12 、开放、和谐、务实、创新。——广东美的集团公司

13 、亲近时尚科技。——广东美的集团

14、 创新英雄,科技先锋。——北京中关村科技园区

15、 知识图强,求实奉献。——广发证券

16、 新华人寿,信赖无限。——新华人寿保险公司

17、 向管理科学、技术先进、效益良好、实力雄厚、信誉卓著的国际化、现代化大商业银行迈进。——中国工商银行

18 、八十年叶茂根深,造福于国计民生。——中国工商银行

19 、选择中国银行,实现心中理想。——中国人民银行

20 、开发蓝色国土,发展海洋石油。——中国石海洋石油总

21 、创造能源与环境的和谐。——中国石油天燃气集团

22、 安得广厦千万间!——北京建设开发公司

23 、走在信息产业前列,为完善和发展电信市场服务体系,为缔造科技与生活的和谐统一而不懈努力. 长丰通信公司

24、 诚信、务实、开拓、创新. 长丰通信公司

25、 以全新的思想和经营理念,创管理一流、质量一流、效益一流的现代化企业. 山东铝业集团

26、 将广发银行建设成为现代化商业银行. 广东发展分行

27 、为客户提供更便捷的服务. 广东发展分行

28 、以真诚、主动、周到、规范的服务,为客户提供高尚、健康的生活方式。方太厨具公司

29 、不断为人类提供更新更好的家居(厨房)生活方式和文化,达到与社会共同进步。方太厨具公司

30、 浪莎----不只是吸引. 浪莎针织有限公司

31 、动人、高雅、时尚. 浪莎针织有限公司

32 、以质量求生存,以信誉求发展,永远满足合同规定及潜在需求. 江南电梯公司

33 、超越客户和消费者的需求,同样表明我们要为客户、消费者真城、热情服务的决心. 天山毛纺织股分公司

34、 团结、拼搏、实干、善创. 天山毛纺织股分公司

35 、聚得天下精石,为求广厦所利. 晋江聚利石材实业公司

36 、为每一个明天,共创美好辉煌. 晋江聚利石材实业公司

37 、创造完美,服务社会. 海信集团公司

38、 精诚所至,顽石为开. 沈阳市结石病碎石中心

39、 奥妮属于重庆,属于中华民族,将属于世界! 重庆奥妮化妆品公司

40 、西部精铸. 西安环宇机械制造公司

41、 清香在口,冰爽在心. 旭日升饮料公司

42 、风景这边独好,荣峰为您效劳! 荣峰股分公司

43 、铁马英姿,惟在一汽! 一汽集团公司

44 、帮助顾客成功. 实达电脑公司

45、 三百年历史的同仁堂国药,品质与信誉的保证. 同仁堂药店

46 、揽九州美食,尝八方风味! 华利饮食公司

47 、商界一流名门,独树信誉名声,全套工程服务,惟有现代全能! 全能音响公司

48、 孜孜以求,精益救精! 精益集团公司

49 、得之于莺飞草长的天时,得之于土厚天高的地利! 天地集团公司

50 、天生我才必有用,莫便金樽空对月! 业华集团公司

51 、安得广厦千万间,大批天下寒士俱欢颜! 天利房地产投资公司

52 、竭诚追求、完美一流! 夏威电器公司

53 、飞流下千尺,银河落九天----黄果树大瀑布! 黄果树旅行社

54 、吸收天地之精华,摄取日月之灵气! 南宁海魄旅行社

55 、我们惟一的保证是:让您花钱不白花! 利华集团公司

56 、您发财,我服务! 青城房地产公司

57 、更名扩址,再振雄风! 雄伟公司

58、 设备新颖,独领潮流! 华盖艺术公司

59 、自信在迈出每一步! 自信实业公司

60 、为多余者排忧,调剂余缺;为需求者解难,多方服务! 海威物资回收公司

61、 要发展,到长发! 长发公司

62、 不拘一格的创意,全心全意的服务! 伟业集团公司

63 、一如既往专业精神! 长江集团公司

64 、美有通用,我有长城! 长城集团公司

65 、美丽的空间正等待着您! 深圳房地产公司

66 、百事特蜂王宝----天下第一宝! 海通食品公司

67、 请到天涯海角来! 海南旅游公司

68、 诚意献心意! 双安商业公司

69 、步步流行! 时代服装公司

70 、安得广厦千万间! 北京建设开发公司

71 、东方巨龙,置业明珠! 东方房产地开发公司

72 、海内存知己,天涯若比邻! 互惠通信公司

73 、与您赤诚相印五彩的世界! 振兴包装公司

74 、蓄势而发,一飞冲天! 立水包装公司

75 、博大雄浑的规模,气势恢宏的结构! 华远集团公司

76 、从里寻“她“,全赖有“它“! 百思特传呼公司

77 、染整电脑化,中华第一家! 渭河纺织染整公司

78 、这里将是未来世纪商战争夺的空间! 中原集团公司

79 、业精于勤,尚须天时地利辅佐. 西北能源公司

80 、风商浪急,我们造一只大船出海! 华盛股分公司

81 、学琴的孩子不会变坏. 台湾山叶钢琴

82 、做女人挺好. 三源美乳霜

83 、乐百氏---27层净化. 乐百氏饮料

84 、农夫山泉有点甜. 农夫山泉矿泉水

85 、舒肤佳----促进健康为全家. 舒肤佳洗涤用品

86、 春都进万家,宾朋满天下. 春都火腿肠

87 、奥妮洗发水-----黑头发,中国货. 奥妮洗发水

88、 上海别克----当代精神,当代车. 上海别克轿车

89 、一呼天下应. 润迅通迅

90 、孔府家酒,叫人想家. 孔府家酒

91 、新飞广告做的好,不如新飞冰箱好. 新飞冰箱

92 、从集成电路块到船舶,现代集团助你一臂之力. 现代集团

93 、传奇品质,百年张裕. 张裕葡萄酒公司

94 、把精彩留给自己. 李宁服装公司

95 、一旦拥有,别无选择. 飞亚达公司

96、 向全世界提供预防、诊断、治疗和治愈的医疗保健产品和服务,以促进人类的健康. 中美史克公司

97 、“为健康每一天“. 上海交大昂立公司

98 、我心飞翔、鹤舞白沙;白沙银世界. 湖南白沙集团

99 、发挥品牌及技术优势,以民族资本为主,以弘扬民族工业为旗帜. 青岛啤酒集团

100、 人和、整洁、诚实、创意. 椰风集团

1、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

2、居安思危,创优求存。

3、态度决定一切,细节决定成败。

4、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

5、科技是第一生产力,人才是第一资源。

6、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

7、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。

8、追求卓越管理,生产名优产品,开发潜在市场,提供优质服务。

9、谋发展,开拓进取创企业新局面!

10、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。

11、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

12、今天工作不努力,明天努力找工作。

13、透过企业形象的标语和口号,可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。

14、创新是企业声明的源泉。

15、以管理求效益,以技术求发展。

16、只要思考不滑坡,办法总比问题多。

17、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。

18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

19、忧患图自强,荣誉思奋进。

20、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

21、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

22、力求一次做好,争取最大效益。

23、建设一流环境,培养一流人才,练就一流技术,生产一流产品,提供一流服务,创造一流效益。

24、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

25、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

26、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

27、严管善待,团结协调,专业创新,以人为本。

28、严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。

29、追求卓越质量,创造世界名牌。

30、有品质才有市场,有改善才有进步。

31、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

32、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

33、讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。

34、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

35、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

36、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

37、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

38、工作是要做好,而不是做了。

39、以平常心,做非凡事。

40、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。

41、高瞻远瞩,统筹规划。

42、一等二看三落空,一想二干三成功。

43、高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工。

44、人人动脑筋,事事没烦恼。

45、学先进、找差距、抓管理、上水平。

46、求生存,敬业爱岗与公司共命运。

47、勇于承认错误,敢于承担责任。

48、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。

49、艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢。

50、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

51、激情--乐观向上,永不言弃。

52、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

53、只有创业,没有守业。

54、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。

55、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

56、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

57、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

58、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

59、科学决策,理性分析,人性管理,品质至上。

60、找方法才能成功,找借口只会失败。

61、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。

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企业宣传口号大全

1. 不断超越,追求完美。

2. 诚信为本,创新为魂。

3. 居安思危,自强不息。

4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

6. 对工程负责,让用户满意!

7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

9. 创建精品工程,加速与国际接轨!

10. 创建精品工程,回报xx人民!

11. 干甲中华工程,创新世纪名牌!

12. 建中国最好电厂,创世界一流品牌!

13. 重回旧战场,再度创辉煌!

14. 全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18. 认真学习“xxxx”,身体力行“xxxx”。

19. 以“xxxx”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21. 树企业形象,创优质工程!

22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

24. 创建精品工程,再展铁军雄风!

25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26. 克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

27. 质量是企业的生命,安全是职工的生命!

28. 人人守规章,个个保平安!

29. 遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

31. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

32. 安全保证生产,生产必须安全!

33. 事故不难防,重在守规章!

34. 质量是安全基础,安全为生产前提!

35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!

36. 严格工艺纪律,确保工程优质!

37. 劳动创造财富,安全带来幸福!

38. 一人把关一处安,众人把关稳如山!

39. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

40. 质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

41. 消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

42. 树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

43. 安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

44. 强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

45. 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

46. 充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

72. 坚持团结稳定,齐心协力干事业。

73. 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

74. 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

75. 给我一次机遇,还你一个奇迹。

76. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

77. 爱企业就是爱自己。

78. 快快乐乐上班来,平平安安回家去。

79. 我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

80. 在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

81. 讲文明从我做起,树新风从现在开始。

82. 鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

83. 爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

84. 请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

85. 自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

86. 美好家园靠我们共同建造。

87. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识 88. 增强法制观念,确保安全生产。

89. 隐患险于明火,防范胜于救灾。

90. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。

91. 遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

92. 坚持以质取胜,提高竞争实力

93. 追求卓越质量,创造世界名牌

94. 质量赢得顾客,信誉创造效益

95. 从源头抓好质量,实现可持续发展

96. 产品是企业的形象,质量是企业的信誉

97. 树立科学发展观,提升公司竞争力

98. 坚持以质取胜,提高竞争实力

99. 构建质量诚信体系,建设安全健康环境

100. 树立质量法制观念,提高全员质量意识

1. 效率成就品牌,诚信铸就未来。

2. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。

3. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

4. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

5. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

6. 因为有我,所以会更好。

7. 不要小看自己,人有无限可能。

8. 态度决定一切,细节决定成败。

9. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

10. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

11. 自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

12. 团结一条心,石头变成金。

13. 强化竞争意识,营造团队精神。

14. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

15. 追求客户满意,是你我的责任。

16. 有一分耕耘,就有一分收获。

17. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

18. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

19. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

22. 找方法才能成功,找借口只有失败。

23. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

24. 每个人都是你的客户。

25. 今天工作不努力,明天努力找工作!

26. 成就团队辉煌,助我人生成长!

27. 尽职——是团队合作的基础!

28. 今天,你微笑了吗?

29. 善待别人就是善待自已!

30. 培育礼仪员工,创造团队精神。

31. 正常的加以保持,异常的予以纠正。

32. 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少。

33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。

34. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

35. 提高企业效益的保证!

36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!

37. 自主检验做的好,生产顺畅不得了。

38. 品质管制人人做,优良品质有把握。

39. 每项操作求质量,产品质量有保障。

40. 今日的质量,明日的市场。

41. 自我检验不放松,质量标准记心中

42. 三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。

43. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

44. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

45. 累积点滴改进,迈向完美品质。

46. 每天自我检讨,品质自然更好。

47. 日常记录好习惯,追溯分析利改善。

48. 百年大计,质量第一!

49. 推动全员品质活动,提高全员工作士气。

50. 全员参与力量大,产品控制靠大家。

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战,而不打价格战。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代,研制一代,构思一代。

25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者,胜。

37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

51、没有思路,就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

54、要么不干,要干就要争第一。

55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在,企业照样良性运转。

57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

61、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:

海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。三者之比为 4/5/1);

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;

海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;

海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;

海尔国际战略——先难后易;

海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;

海尔理念——海尔只有创业,没有守业;

海尔精神——敬业报国,追求卓越;

海尔作风——迅速反应,马上行动;

海尔管理模式——日事日毕,日清日高;

海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;

海尔售后服务——用户永远是对的;

海尔发展方向——创中国的世界名牌;

(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。);

70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

74、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

75、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

76、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

77、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

78、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

79、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

80、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

81、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

82、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

83、欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

84、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

85、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

86、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

87、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。

88、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

89、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

90、要做大事,不要做大官。

91、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

92、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

93、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

94、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

95、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”

96、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

97、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

98、面对加人WTO,中国企业怎么办?我想讲三点:第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

99我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

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